
Lisa Segerberg
HR/Lön – Work System Sweden ABBeskriv din roll och vad du gör på Work System?
Jag ansvarar för lönehantering och lönekartläggning i hela organisationen, vilket innebär att jag driver hela löneprocessen – från början till utbetalning – samt sköter redovisning till myndigheter. Utöver det arbetar jag med arbetsmiljöfrågor och är sammankallande i arbetsmiljökommittén, där jag säkerställer att arbetsmiljöronder genomförs och eventuella brister åtgärdas.
Jag är även ansvarig för introduktionen av nyanställda, inklusive introduktionsscheman för olika roller, särskilda introduktionsdagar och bokning av utbildningar för tekniker. Dessutom hanterar jag exit-samtal, personalhandböcker och policys för alla bolag. I min roll ingår även avtalshantering, registrering av nyanställda i personalsystemet samt planering av HLR-, brand- och första hjälpen-utbildningar.
Vad gör Work System till en bra arbetsplats?
Den starka sammanhållningen med kollegorna, det är alltid bra och trevlig stämning!
Vilket har varit ditt coolaste resmål?
Jag måste nog säga att New York ha varit bland det häftigaste att uppleva!🗽